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职位名称： 绩效考核主管
发布时间： 2008-8-6
招聘部门： 人力资源部
招聘人数： 1
工作地点： 北京
工作要求：
1、人力资源专业本科以上学历；
2、二年以上绩效独立操作工作经验；
3、掌握先进的绩效管理理论和方法，熟悉企业绩效考核管理体系的建立与执行；
4、熟悉人力资源各模块流程和劳动法相关法规.
职务描述：

有意向者，可发简历至：mailto:bjxgdj@126.com,并在标题注明：应聘岗位，及招聘信息来源
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